ドモコの2013年夏モデルが発表されました。今回もiPhoneは発売しないようです。(iPhoneファンでは無いので売っても売らなくてもどっちでもいいが、売るなら他社のようなiPhoneひいきは止めてね)

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今年の母の日のプレゼントはコップ？にしました。
※コップの形をしてますが用途的には小物入れやインテリアグッズだった。

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今日は、会社の新年度の飲み会があったが、昼くらいから偏頭痛が発生したので途中退場した。
会費を払っているので、牛肉・刺身・エビフライ・ドリンク３杯は食べましたが、他は食べれなかったので残念。

ゴールデンウィークも終わり今日から会社。
休みボケか、生活リズムが崩れているので、朝眠いし、珍しく屋外仕事の上に強風なためか仕事の進みが良くなかった。
帰ってからも疲れたのか体がダルイし。

もっと休みが欲しい！

　LANケーブルを延長するため選定中に、今まで使用しているより高速な10GbE用のカテゴリー7(CAT7)のLANケーブルが発売されているのを発見。「600Hzの伝送帯域・シールド・金メッキプラグ」などの特徴がありギガビットと互換性があるので、現在の1ギガビット(1GbE)環境で使ったら更に高速になるのだろうと思いネットで情報収集したら、早くなるどころか遅くなるとの情報やベンチマーク結果があったので覚書。（※遅くなると言っても数％で、個人使用なら無視出来るレベル）
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　仕事で大きなハンマー(ヘッドはたぶん5kg以上で柄が80cm前後)を半日ほど(休み休みだが)振る作業があったので、昼前には右肩の石灰沈着性腱板炎の影響もあり右手が筋肉痛ではない虫歯のような強い痛みが（神経痛）発生。
　肩の痛みは慢性化してるのでこの仕事が続くと将来不安です。・・・転職考えたくてもこの右手だと力仕事は無理だし事務仕事も長時間鉛筆持つのも厳しい状態なので難しいな。

会社はカレンダーどおりなので３連休＋３出勤＋４連休

１日目が終わったが半日ほど寝て過ごしてしまった！もったいないが予定も無い。

昨日、安倍首相が「育児休業を３年」発言で思ったこと。

・今の情勢では正社員の女性より派遣会社や期間社員の女性が多くいると思うが、派遣会社では産休すら取れない(契約先次第とかで契約終了になる)事の多い状況で育児休業３年なんて意味が無い。

・「人口に対する仕事の量は一定である」と言う個人的な考えからだが、今までは結婚や育児で会社を去っていた女性が会社に残ると言う事は、大学生などの就職に悪影響が出ると予想される。

・なぜ女性だけなのだろう？どこかのニュースサイトのコラムで男性の育児休業を伸ばすのが先では？と言うのを見たが、男女別に考える必要は無く平等にして、各家庭の事情で男性が休んだり女性が休んだりすれば良いのではないか思います。（※産休は女性しか取れないので除きます）・・・男女雇用機会均等法で平等に扱うとあるのだから。

今日もまた酷い偏頭痛、吐き気もする

　グーグルで自分の名前を入力すると犯罪を連想させる単語が自動表示されプライバシー侵害を理由にグーグルに1300万円の損害賠償と表示差し止めを求めた裁判で、東京地裁はプライバシー侵害と名誉毀損を認定しグーグルに対して表示差し止めと30万円の損害賠償を命じた。

　とニュースサイトにあった。

　記事の内容からは男性の実名を入れると犯罪を連想される単語が表示され、男性に関する違法な投稿記事を容易に閲覧しやすい状況をつくり出したとある。記事からは詳しい状況が分からないが(1)男性本人の犯罪記事(2)男性本人の事実無根の記事(3)同姓同名の犯罪記事」が知りたい所。

(1)なら超極悪人・・犯罪して有名人＞さらにグーグルにプライバシー侵害で金儲け
(2)ならグーグルでなく記事を書いた側を訴えるべきだろう。
(3)なら自分の名前を入力して悪い事柄が出てくるのは気持ち悪とは思うけど、同性同名の人は沢山いるので名前だけでプライバシー侵害と名誉毀損が認定とは新聞や雑誌の実名報道が書けなくなるのではないか？

　ちなみに自分の名前を入力してみたけど漢字・ひらがな・ローマ字どれもサジェスト機能が働かなかった。残念30万円もらえると思ったのに。